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不可否认，骤降芝加体制会影响到企业的持续发展，骤降芝加但如果经营者有一个好的心态，不管企业是国有还是私有，都把它做好，体制就不再是问题，也就不会影响经营。很多人都认为管理难做，月降认为人与人之间各种关系错综复杂，不好管理。

我从格力的业务员做起，气温说实话，那时格力是个十足的烂摊子，不仅企业规模小，产品销路不畅，而且产品存在严重质量问题。虽然中国的很多企业，骤降芝加其初始的成功都要归功于某个人的能力和魅力，骤降芝加但恰恰是这种靠个人能力把企业做大的方式，阻碍了企业的持续发展，也导致了中国企业“富不过三代”的怪现象。格力和经销商合作的原则是忠诚、月降友善、合作、共同致富，但绝不允许一家经销商利润通吃的局面存在。

因此，气温侥幸与投机在这里都不管用，只有秉承一种“工业精神”，朝着理想一步一个脚印地前进，才能走向未来。在我们这个领域，骤降芝加仅仅营销还不够，产品才是第一。

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腾讯和阿里分别在社交和电商领域建立了足够深的壁垒，骤降芝加腾讯放弃了电商(转向扶持京东);阿里(支付宝)宣布放弃社交(但还有微博、骤降芝加占股陌陌)，两大巨头争夺的最大的变量聚集在——内容领域，尤其是在泛娱乐化内容领域。作者：月降李星，月降策划人，科技专栏作者，公众号：靠谱的阿星(ID:lixingo2o)，关注消费升级与互联网+创业创新，直接加阿星的微信号/QQ：1598145405交流，备注“姓名-公司-职务”document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。

(责任编辑：游学志)

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